예비맘 & 육아맘 여러분, 주목하세요! 2025년에 새롭게 개편될 임신・출산・육아 지원 정책, 꼼꼼하게 알아보고 혜택 놓치지 마세요! 육아휴직 급여 최대 450만원 지원 등 빵빵한 혜택들이 기다리고 있답니다. 3+3 육아휴직, 난임 부부 지원, 배우자 출산휴가까지! 지금 바로 확인하세요!
육아휴직 급여, 얼마나 받을 수 있을까요?
고민은 그만! 육아휴직 급여 인상!
육아휴직, 하고 싶은 마음은 굴뚝같지만 급여 때문에 망설이셨나요? 그런 걱정 이제 훌훌 털어버리세요! 육아휴직 급여가 인상 되어 경제적 부담을 덜어드립니다! 통상임금의 80% (최대 월 150만원, 최저 70만원)를 1년 동안 매달 지급해 드리니, 최대 약 1,800만원까지! 든든하죠?
3+3 육아휴직 제도, 최대 450만원 지원!
여기서 끝이 아니에요! 부모 모두 육아휴직을 사용하는 경우, 첫 3개월 동안 각각 통상임금의 100% (최대 월 300만원 → 월 450만원으로 인상 예정 !)를 지원받을 수 있는 3+3 육아휴직 제도 가 2025년부터 시행될 예정입니다. 육아 초기에 경제적 부담은 줄이고, 아이와 더 많은 시간을 보낼 수 있는 절호의 기회! 놓치지 마세요!
육아휴직 기간, 얼마나 쓸 수 있을까요?
자녀 1명당 최대 1년! 엄마, 아빠 모두!
육아휴직 기간은 자녀 1명당 최대 1년 까지 사용 가능해요. 엄마, 아빠 각각 1년씩 사용할 수 있으니 부부가 번갈아 사용하면 최대 2년까지 아이와 함께할 수 있답니다! 게다가, 최대 3회까지 분할 사용도 가능 해요. 아이 어린이집 적응 시기, 초등학교 입학 전후 등 상황에 맞춰 유연하게 활용해보세요!
배우자 출산휴가, 아빠도 육아에 참여하세요!
최대 10일! 아빠의 육아 참여를 응원합니다!
엄마 혼자 육아하는 시대는 이제 그만! 아빠의 육아 참여를 위해 배우자 출산휴가 제도 가 있어요! 최대 10일 까지 사용 가능하며 (그중 5일은 유급!), 출산일로부터 90일 이내에 사용해야 합니다. 아빠가 출산 직후 엄마와 아이를 돌보는 데 집중할 수 있도록 지원하는 제도이니, 꼭 활용하세요! 아빠와의 소중한 시간은 아이의 정서 발달에도 큰 도움이 된답니다.
난임 부부 지원, 희망을 잃지 마세요!
소득 기준 폐지! 모든 난임 부부에게 희망을!
난임으로 고민하는 부부들을 위한 지원도 든든하게 준비되어 있습니다. 체외수정(시험관 아기 시술)과 인공수정 시술 비용 일부를 지원해드립니다. 특히, 2024년부터 소득 기준이 완전히 폐지 되어 더 많은 부부에게 혜택이 돌아갑니다. 시험관 시술은 최대 100만원까지, 최대 25회까지 지원해 드립니다. 난임 치료, 경제적인 부담 때문에 망설였다면 이제 걱정 덜고 적극적으로 치료받으세요! 모든 난임 부부에게 좋은 소식이 찾아오기를 바랍니다.
추가 지원 정보
- 저소득층 난임 시술 지원: 기준 중위소득 180% 이하 가구에게는 본인부담률 30% 경감 및 지원 횟수 추가 지원(최대 3회) 혜택을 제공합니다.
- 난임 휴가: 난임 시술을 위해 연간 3일의 난임 휴가를 사용할 수 있습니다. (공무원은 유급, 민간기업은 무급)
임신기 근로시간 단축, 워킹맘도 걱정 마세요!
임신 12주 이내, 36주 이후 근로시간 단축!
임신 중에도 일해야 하는 워킹맘들을 위한 임신기 근로시간 단축 제도 ! 임신 12주 이내 또는 36주 이후 에는 하루 2시간씩 근로시간을 단축할 수 있습니다. 임신 초기의 불안함과 만삭의 힘겨움을 조금이라도 덜어드리기 위한 제도이니 필요하다면 주저 말고 신청하세요!
추가 정보: 임신 중 야간근로 및 시간외 근로 제한
- 임신 중인 여성 근로자는 사업주의 동의 없이 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지) 및 시간외 근로를 거부할 수 있습니다.
- 사업주는 임신 중인 여성 근로자에게 무거운 물건을 들게 하거나 유해・위험한 업무를 시켜서는 안 됩니다.
더 많은 정보를 원하시나요?
더 자세한 정보는 보건복지부 홈페이지 ( www.mohw.go.kr ) 또는 정부24 ( www.gov.kr )에서 확인할 수 있습니다. 모든 예비맘 & 육아맘 여러분, 힘내세요! 응원합니다! 💖💖💖